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      河北資管公司召開黨委理論學習中心組(擴大)會議

      時間:2023-06-02 瀏覽量:4854 字號選擇: 分享到:

      5月31日,河北資管公司召開黨委理論學習中心組(擴大)會議,公司黨委書記、董事長秦剛主持會議,河北資管公司領導班子成員、各部門、系統企業負責人參加會議。

      會議對習近平總書記在二十屆中央財經委員會第一次會議上的重要講話精神、中國共產黨河北省第十屆委員會第四次全體會議精神、集團紀委二屆二次全體(擴大)會議、集團系統紀檢監察重要工作推進會精神進行了深入學習。

      會議指出,習近平總書記的重要講話深刻闡述了加強黨對經濟工作的領導、建設現代化產業體系、促進人口高質量發展等重大問題,具有很強的政治性、思想性、指導性。

      會議指出,省委十屆四次全會,是在全省上下深入學習貫徹習近平總書記視察河北重要講話精神的關鍵時期,召開的一次重要會議,對扎實推動習近平總書記重要講話精神在河北落地生根、開花結果作出全面安排部署,對于全省進一步統一思想、統一認識、統一行動,堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進,具有重大意義。

      會議要求,公司上下要提高政治站位,深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,緊緊圍繞省委十屆四次全會部署要求,抓好對會議通過的兩個《決定》及《決議》的學習研究,深刻領會內涵實質。同時,結合公司職能定位和自身實際,切實找準工作的切入點和著力點,確保習近平總書記重要講話精神及省委全會精神在公司得到全面貫徹落實。

      會議要求,全體黨員干部、特別是紀檢干部要認真落實集團相關會議精神,加強學習、嚴格自律、嚴格管理,切實履職盡責,更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用。

      會議強調,要充分發揮自身專業優勢,通過助力問題企業解圍紓困、防范化解區域金融風險、支持實體經濟發展,積極投身現代化產業體系建設,努力向上級交出一份優異答卷。

      會議要求,要堅持人才為本理念,落實集團關于干部職工管理的規定和各項激勵約束措施,在集團指導下,盡快建立符合公司特點的人才全生命周期管理體系,發揮好考核指揮棒作用,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的選人用人導向,進一步調動干部職工干事創業的積極性,確保干部職工隊伍始終保持高水平的“在狀態”。

      會議強調,要堅持穩中求進工作總基調,一要以主題教育為契機,圍繞企業改革發展、風險化解等重點任務,下大力氣把調查研究做深做實,將黨建工作和業務工作深度融合,推動企業實現高質量發展。二要堅持創新驅動發展戰略,將創新作為第一動力,持續拓展創新思維模式,努力增強創新發展能力,全力打造企業核心競爭力。三要主動走出去,積極對接金融機構、實體企業、地方政府和集團各產業板塊,推動與相關單位實現資源整合、業務協同。四要聚焦不良資產主責主業,增加精品不良資產包和優質項目儲備,為企業持續穩定健康發展打下堅實的業務資源基礎。

      會議要求,對上級印發的各類文件、發布的各類信息要高度關注、認真學習、深刻領會,將上級精神和工作要求作為公司發展方向和業務開展導向,結合職能定位和企業實際,科學謀劃工作,推動業務開展。

       


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